O ASO — Atestado de Saúde Ocupacional — é um documento essencial em qualquer gestão de medicina do trabalho. Ele garante que o trabalhador está apto para exercer suas funções com segurança. Mas quando ele deve ser emitido? E qual sua real importância? Descubra neste artigo.

O que é o ASO?

É um documento que registra o resultado dos exames ocupacionais obrigatórios, indicando se o colaborador está apto ou inapto para a função que irá desempenhar.

Quando o ASO deve ser emitido?

• Exame admissional

• Exame periódico

• Exame de retorno ao trabalho

• Exame de mudança de função

• Exame demissional

Cada um desses momentos exige um ASO específico, com base nos riscos ocupacionais identificados no PCMSO.

O que o ASO deve conter?

• Dados do trabalhador

• Tipo de exame realizado

• Conclusão (apto ou inapto)

• Assinatura do médico responsável

• Data da realização

Qual a validade do ASO?

Varia conforme os riscos envolvidos na função e a faixa etária do colaborador. Para funções de risco mais elevado, os exames podem ser exigidos a cada 6 meses.

Por que o ASO é tão importante?

• Evita contratações inadequadas

• Reduz riscos de acidentes e doenças ocupacionais

• Garante conformidade com a NR-07

• Protege juridicamente a empresa em ações trabalhistas

Conclusão

O ASO vai muito além de uma formalidade. Ele é um documento estratégico para a segurança jurídica e a saúde ocupacional da sua empresa. Mantenha seus processos sempre em dia com o apoio de uma empresa especializada.